Jeroen Hendriksen
 
intervisie en coaching

  Cattepoelseweg 2 | 6821 JW Arnhem | T 026 443 2471 | M 06 2039 9366 | contact


Actueel

4 juni 2010
Masterclass Intervisie:
Van innerlijk team naar reflecting team


reCent VERSCHenen

Handboek Intervisie

• 
Dè Intervisie Academie gaat van start

Cursussen en masterclasses 2010

NIEUW BOEK
Intervisie en organisatieopstellingen

Voorpublicatie: Intervisie en organisatieopstellingen


Jeroen Hendriksen

Even voorstellen...

Cursusaanbod
2010

Intervisie
Wat is intervisie
Artikelen intervisie
Forum intervisie
Het gesprek leiden
tijdens een intervisie-

bijeenkomst

Coaching
Werkterrein
Adjudant van de keizer
Het afscheidsproces bij personal coaching

Publicaties
Boeken

Actueel
Nieuwsbrief 19
Intervisie Academie

Intervisie Academie richt zich op intervisiebegeleiders en gevorderde deelnemers aan intervisiegroepen die de behoefte hebben zich met deskundige docenten te professionaliseren op het gebied van intervisie en begeleiden.
Intervisie Academie biedt een leergang van 6 dagen voor professionele begeleiders waarin het accent ligt op verdiepende en inspirerende methodieken, naast reflectie op intervisietechnieken en theorie in het algemeen.
Meer informatie>

Personal coach - trainer - adviseur

Ik werk als zelfstandig ondernemer.

Mijn producten zijn:

  • Intervisie (training en begeleiding in-company en met een eigen cursus (zie cursusaanbod)
  • Personal coaching
  • Team- en organisatiecoaching (teambuilding)
  • Facilitator van leerprocessen (bijvoorbeeld leren leren)
  • Interactieve lezingen, dagvoorzitterschap, publicaties

Mijn uitgangspunten bij coachen en begeleiden zijn:

  • Ik ga uit van zelfsturing en eigen leiderschap bij de ander en probeer deze processen te ondersteunen
  • Ik heb respect voor de grenzen van de ander, maar zoek wel naar grensverruiming
  • Ik werk zo transparant en helder mogelijk, gebruik makend van hoofd, hart en buik
  • Ik bevorder bewustwording met behulp van reflectieve technieken (als motor van het leren en veranderen)

Mijn werkwijze is te kenschetsen als:

  • Interactief, zowel dynamisch als reflectief gericht
  • Met gevoel voor persoon, groep, het thema en de maatschappelijke context
  • Interventiegericht: van empatisch tot confronterend
  • Resultaat- en taakgericht, rekening houdend met het proces

Mijn ervaring is:

  • Bijna 25 jaar eindverantwoordelijk manager
  • 10 jaar ervaring met training, coaching en advisering
  • ruime levenservaring
  • de driejarige internationale opleiding in themagecentreerde interactie als methode van werken met groepen

Illustratie:
Beatrijs van den Bos